Mediciones Laborales
Para cada riesgo laboral ofrecemos un servicio de medición específico:
Riesgo físico: Ruido
- Sonometría
- Dosimetría
Riesgo físico: Vibraciones
- Análisis y evaluación: cuerpo entero o mano – brazo
Riesgo físico: Temperatura
- Mediciones de estrés térmico
Riesgo físico: Falta / exceso de luz
- Mediciones de LUXES por puesto de trabajo
Riesgo químico
- Mediciones de: Material particulado, polvos, gases y vapores
Riesgo: Ergonómico
- Evaluación de puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD)
- Posturas forzadas
- Manejo manual de cargas
- Movimientos repetitivos
- Confort térmico, lumínico y acústico
- Variables antropométricas
- Consumo metabólico
Riesgo psicosocial
- Evaluación de puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos (PVD)Evaluación psicosocial aplicando metodología FPSICO
Riesgo Psicosocial
- Evaluación del riego psicosocial con metodología validadas nacional e internacionalmente
Mediciones de los Factores de Riesgo del Trabajo
Confía en nosotros y recibe estos beneficios:
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El consejo Directivo del IESS la Resolución C.D. 513 Art. 14.Parámetros técnicos para la evaluación de Factores de Riesgo
Se tomarán como referencia las metodologías aceptadas y reconocidas internacionalmente por la Organización Internacional del Trabajo, OIT; la normativa nacional; o las señaladas en instrumentos técnicos y legales de organismos internacionales de los cuales el Ecuador sea parte.
La resolución CD 513 El Art 53.- Referente al Principio de Acción Preventiva En materia de riegos del trabajo la acción preventiva se fundamenta en lo siguiente: Literal c ) Identificación de peligros , medición , evaluación y control de los riesgos en los ambientes laborales.
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No hay multa pero puede generar inobservancia a la normativa e incumplimiento al sistema de gestión.
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El gerente de la empresa y el responsable de SSO a través de una empresa especializada que realice mediciones laborales.
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Todas las empresas.